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그의 여정은 국가와 국민을 섬기겠다는 헌신으로 시작되었습니다. 재향군인에 대한 깊은 존경심으로, 주는 재향군인이 자신의 사업에 참여하는 것을 우선시했습니다. 그는 2,500명의 은퇴 군인을 영입했을 뿐만 아니라, 그들에게 귀중한 관리 역할을 부여하여 직업 기술 경연 대회와 같은 수많은 프로젝트의 성공을 이끌었습니다. 이러한 노력으로 그는 뛰어난 공산당원으로 인정을 받았고, 개인과 조직 모두가 그의 모범적인 리더십을 본받도록 고무했습니다.
주방루는 사업적 우수성 외에도 놀라운 자선적 접근 방식을 옹호했습니다. 그는 "근로자 어려운 구조 기금"과 "황금 가을 장학금"이라는 두 가지 기금을 설립하여 도움이 필요한 사람들의 복지에 대한 진정한 관심을 보여주었습니다. 그의 노력은 4,000개 이상의 근로 가족에게 직접적인 혜택을 주었고, 1,700명의 부상당한 군인과 그 가족을 도왔으며, 외딴 지역에 사는 어린이와 도움이 필요한 재향군인과 같은 수많은 다른 자격을 갖춘 개인에게 지원을 제공했습니다.
그의 회사의 사회적 책임에 대한 헌신은 이러한 이니셔티브를 넘어섰습니다. 이 조직은 무료 헌혈 운동을 조직하고 실업자를 위한 직업 훈련을 주최하는 것과 같은 지역 사회 참여 프로그램에 적극적으로 참여했습니다. 그는 정부 부서와 강력한 관계를 구축하여 사업 운영이 윤리적 및 법적 기준을 준수하도록 했습니다. 이러한 헌신으로 그는 "일류 정당 지부"와 "뛰어난 사회 시민"을 포함한 다양한 조직과 당국으로부터 수많은 찬사를 받았습니다.
재향군인에 대한 회사의 헌신은 리더십 역할을 넘어 확장되었습니다. 직원들은 자원 봉사 기회를 통해 군인 커뮤니티를 지원할 방법을 적극적으로 모색했습니다. 이러한 헌신은 조직 내에서 강한 동지애를 조성했고 더 큰 성공을 이루려는 결의를 북돋았습니다.
주 방루는 자신의 여정에서 영감을 얻어 이제 모범을 보이며 모든 계층의 더 많은 개인이 봉사와 혁신을 받아들이도록 영감을 주는 것을 목표로 합니다. 그는 자신뿐만 아니라 사회 전체를 위해 가치를 창출하고 국가와 국민 모두에게 더 밝은 미래를 보장하는 것을 믿습니다.